目 錄 第一章? ? 改革發(fā)展，為民開富路?/?1 ? ? ? ?一、不做改革“攔路虎”，勇做“下山虎”?/?2 ? ? ? ?改革，讓土地“轉(zhuǎn)”起來(lái)?/?2 ? ? ? ?改革，讓經(jīng)營(yíng)模式“活”起來(lái)?/?5 ? ? ? ?改革，讓結(jié)構(gòu)調(diào)整快起來(lái)?/?8 ? ? ? ?二、為民探索增收路，敢當(dāng)“領(lǐng)頭羊”?/?10 ? ? ? ?要當(dāng)，就當(dāng)一個(gè)敢闖新路的“領(lǐng)頭羊”?/?10 ? ? ? ?要當(dāng)，就當(dāng)一個(gè)求真務(wù)實(shí)的“領(lǐng)頭羊”?/?13 ? ? ? ?要當(dāng)，就當(dāng)一個(gè)改革創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”?/?16 ? ? ? ?三、勤勉拉車奔小康，甘為“老黃?！?/?19 ? ? ? ?率先垂范，當(dāng)一頭“拉車?！?/?19 ? ? ? ?披荊斬棘，當(dāng)一頭“拓荒?！?/?21 ? ? ? ?無(wú)私奉獻(xiàn)，當(dāng)一頭“擠奶?！?/?24 第二章? ? 服務(wù)群眾，維護(hù)“生命線”?/?27 ? ? ? ?一、同坐一條板凳上，貼心貼肺“一家人”?/?28 ? ? ? ?同坐一條板凳，情暖父老鄉(xiāng)親?/?28 ? ? ? ?小小茶館做出民情大文章?/?30 ? ? ? ?“百萬(wàn)村官”的“四事”板凳功?/?32 ? ? ? ?二、群眾利益無(wú)小事，排憂解難“及時(shí)雨”?/?35 ? ? ? ?這里的辦公室叫“馬上辦”?/?35 ? ? ? ?群眾愛(ài)找的“最美村官”?/?38 ? ? ? ?嘔心瀝血成大愛(ài)?/?40 ? ? ? ?三、為民宗旨定心盤，任勞任怨“勤務(wù)員”?/?42 ? ? ? ?一肩挑起小山村?/?42 ? ? ? ?甘當(dāng)群眾“服務(wù)員”?/?45 ? ? ? ?服務(wù)群眾沒(méi)有上限?/?48 第三章? ? 改善民生，沒(méi)有終點(diǎn)站?/?51 ? ? ? ?一、心揣一本民生賬，農(nóng)民需求“代言人”?/?52 ? ? ? ?仗義執(zhí)言，為農(nóng)民說(shuō)話?/?52 ? ? ? ?通曉民意，把民生裝在心里?/?55 ? ? ? ?立說(shuō)立行，辦好民生事?/?57 ? ? ? ?二、公共福利惠一方，改革紅利“快遞員”?/?59 ? ? ? ?“三板斧”快速打開新局面?/?60 ? ? ? ?敬畏權(quán)力，把紅利送到需要的人手上?/?62 ? ? ? ?找準(zhǔn)抓手，讓改革紅利產(chǎn)生增值效應(yīng)?/?65 ? ? ? ?三、提高村民幸福度，百家圓夢(mèng)“引領(lǐng)人”?/?68 ? ? ? ?物質(zhì)層面——讓生活衣食無(wú)憂，快樂(lè)健康?/?69 ? ? ? ?文化層面——滿足求樂(lè)求知需求?/?71 ? ? ? ?精神層面——打造詩(shī)意棲居地?/?73 第四章? ? 創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理，建平安基層?/?79 ? ? ? ?一、搭建陽(yáng)光平臺(tái)，當(dāng)個(gè)“清白官”?/?80 ? ? ? ?科技助力全程紀(jì)實(shí)，搭出最佳“陽(yáng)光臺(tái)”?/?80 ? ? ? ?“三議三榜”公示制，件件村務(wù)都透亮?/?82 ? ? ? ?“六議六公開兩監(jiān)督”，步步張榜見陽(yáng)光?/?83 ? ? ? ?二、打造農(nóng)村社會(huì)管理“新引擎”，當(dāng)個(gè)“工程師”?/?86 ? ? ? ?創(chuàng)建農(nóng)村社會(huì)管理新體制?/?86 ? ? ? ?創(chuàng)造農(nóng)村社會(huì)管理新招數(shù)?/?89 ? ? ? ?創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理新模式?/?93 ? ? ? ?三、突出農(nóng)村社會(huì)管理重點(diǎn)，當(dāng)留守村民的 “保護(hù)神”?/?95 ? ? ? ?“五定五上門”，把留守村民作為惠民利民的重點(diǎn)?/?96 ? ? ? ?志愿服務(wù)，做困難留守村民的“兒子”?/?98 ? ? ? ?引領(lǐng)致富，最大限度維護(hù)留守村民的權(quán)益?/?100 第五章? ? 化解基層矛盾，保一方平安?/?103 ? ? ? ?一、準(zhǔn)確通達(dá)上下情，當(dāng)好“接線員”?/?104 ? ? ? ?搭好“天線”，傳達(dá)上情釋疑團(tuán)?/?104 ? ? ? ?接好“地線”，暢通群眾訴求渠道?/?106 ? ? ? ?上通下達(dá)，360 度全線貫通?/?108 ? ? ? ?二、疏導(dǎo)情緒解疙瘩，當(dāng)好心理按摩師?/?110 ? ? ? ?聯(lián)戶上門，強(qiáng)化“聽力”?/?111 ? ? ? ?疏導(dǎo)情緒，練好“說(shuō)功”?/?114 ? ? ? ?態(tài)度誠(chéng)懇，保持“忍勁”?/?116 ? ? ? ?三、化解矛盾糾紛，當(dāng)好調(diào)解員?/?120 ? ? ? ?解決問(wèn)題要趕早?/?121 ? ? ? ?化解矛盾要用巧?/?123 ? ? ? ?以公心贏民心?/?124 第六章? ? 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，有預(yù)案在胸?/?129 ? ? ? ?一、排查不安全因素，明察秋毫“安檢員”?/?130 ? ? ? ?有孫悟空一樣的“火眼金睛”，隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)?/?130 ? ? ? ?像唐三藏一樣責(zé)任在心，及時(shí)消除突發(fā)事件的誘因?/?132 ? ? ? ?像二郎神一樣執(zhí)著認(rèn)真，處理存在隱患的棘手問(wèn)題?/?135 ? ? ? ?二、抗擊自然災(zāi)害，沖鋒在前“救援隊(duì)”?/?137 ? ? ? ?災(zāi)情是無(wú)聲的命令?/?138 ? ? ? ?抗災(zāi)救援要貫穿全過(guò)程?/?140 ? ? ? ?成熟的預(yù)案是成功的一半?/?143 ? ? ? ?三、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，控局安民“指揮官”?/?145 ? ? ? ?出色的“指揮官”必須頭腦清醒?/?145 ? ? ? ?高明的“指揮官”必須足智多謀?/?147 ? ? ? ?優(yōu)秀的“指揮官”必須敢于擔(dān)當(dāng)?/?150 第七章? ? 組織管理，當(dāng)個(gè)好班長(zhǎng)?/?155 ? ? ? ?一、理順支部成員關(guān)系，要當(dāng)“潤(rùn)滑劑”?/?156 ? ? ? ?零配件“重組”，優(yōu)化機(jī)制?/?156 ? ? ? ?共同目標(biāo)，凝成合力?/?158 ? ? ? ?“一頭兩翼”，凝心聚力?/?161 ? ? ? ?二、激勵(lì)全員積極性，要當(dāng)“催化劑”?/?163 ? ? ? ?激勵(lì)全員，目標(biāo)傳輸正能量?/?163 ? ? ? ?“好事壞事”皆入賬，正負(fù)兩面激勵(lì)人?/?165 ? ? ? ? 尊重權(quán)利，時(shí)代呼喚主人翁式的激勵(lì)?/?168 ? ? ? ?三、整治軟弱渙散癥，要當(dāng)“聚合劑”?/?170 ? ? ? ?用好陣地聚合黨群向心力?/?170 ? ? ? ?治理“軟弱渙散”有妙方?/?173 ? ? ? ?“兵一個(gè)，將一窩”?/?177 第八章? ? 作風(fēng)建設(shè)，先修身正己?/?179 ? ? ? ?一、錘煉作風(fēng)，先做“好鐵匠”?/?180 ? ? ? ?“好鐵匠”，先要自身硬?/?180 ? ? ? ?“好鐵匠”，要“硬”在為人民服務(wù)上?/?183 ? ? ? ?“好鐵匠”，要能“硬”到底?/?184 ? ? ? ?二、拒腐防變，當(dāng)最佳“守門員”?/?187 ? ? ? ? 制度“守門”有長(zhǎng)效?/?187 ? ? ? ?堅(jiān)持原則，做制度的守護(hù)神?/?189 ? ? ? ?作風(fēng)建設(shè)要日新又日新?/?192 ? ? ? ?三、錘煉團(tuán)隊(duì)，當(dāng)個(gè)“好領(lǐng)隊(duì)”?/?194 ? ? ? ?“好領(lǐng)隊(duì)”有鐵規(guī)?/?194 ? ? ? ?“好領(lǐng)隊(duì)”重作風(fēng)?/?196 ? ? ? ?“好領(lǐng)隊(duì)”樹標(biāo)桿?/?199 后? 記? ? ?/?203
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